派遣業 必要書類

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2020年4月1日から施行の

同一労働同一賃金の制度に関連して

派遣事業者も労使協定の作成義務を

強要されています。

労使協定書・賃金テーブルを設定して

派遣事業者は運営しながら一方では

行政への派遣事業報告書を提出する際に

実施要項を添付しなければなりません。

今年は再び労使協定の改定を行い

2021年4月1日から施行を

することになっています。

コロナ感染症の影響で少しは内容の変更は

ゆるくはなるとは思いますが作成は義務化です。

厚生労働省のホームページにて改訂資料を

開示されていますが後々のことも考えて

昨年作成されている書式内容を今一度

見直しをされることをお奨めします。

できるだけ簡単で実務に合わせた内容で

作成されることが一番大事です。

この時期は各企業のベースアップの交渉が

行われる時期ですので実例を参考に

同一労働同一賃金の制度の対応をして下さい。

労使協定書・賃金テーブルの作成でお困りの

事業様がおられたら是非とも弊社にご相談ください。

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