派遣業 運営ノウハウ
【２０２１年１２月４日の投稿】
『地方の人口が地域企業の就労支援で増加』
◎[今日の日経新聞の記事より]
◎厚生労働省の「雇用動向調査」を基に２９歳以下の新規就労者数を
集計した結果２０２０年は２０１５年と比べて沖縄県・群馬県では
３倍に増加したとのこと。
◎コロナ感染症の影響でリモートによる仕事の取り組みも影響して
都市部や本社（会社）に通わなくてもできる業務の見直しが証明されて
地方への移転や地方自治体の支援が功を奏してUターン、Iターン等が
増加要因になっているみたいです。
◎最近の営業も対面営業ではなくリモートによる営業ツールを利用する
企業も増えてきています。
◎相手の表情がパソコン画面を通しているので分かりにくいと思いますが
資料ばかり注視せずに会話のテンポを自分に合わせさせるように工夫すると
売り込みの内容の必要性がわかります。
◎最終的には相手と実際に対面をして確認することが良いように思います。
◎倫理観が欠除している世の中で何が真実であるかは自分の目・耳・感性を
駆使することは忘れないでください。
◎人を信じるためには自分磨きを常日頃からしていても難しいですうまい話や
流行り惑わされることなく何が善で何が悪かを基準に判断することを勧めます。
◎企業の看板の大小だけで見ないで自分の目を信じて基準を決めている
真理に従って堂々と主張すると良い結果につながると思います。
☆『これからの派遣業者はどうすればよいか？』
●派遣業界においては年々制度規制が厳しくなっており
中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの“中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
法制度に賢く対応していく準備”が必要不可欠です。
◎行政が年々派遣元（派遣会社）に対しての規制や負荷をかける
制度要件を増やしてきているからです。
◎中小零細の派遣会社は共に派遣制度の情報や対策を共有して
知恵を絞って無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。
【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】
◎中小零細の派遣会社様のお困りごとや問題事項の
解決のお役に立てるようなコンサルをお受けいたします。
●派遣業界においては理不尽で曖昧な制度が多々あります。
●ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されるとよいでしょう。
◎下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２８年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。
①派遣会社にお勤めの方で
独立して派遣事業を始めたい人。
②別事業を経営中で
派遣事業を始めたい企業。
【派遣会社立上げ時の必須事項】
◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
現在の制度上準備が必要です。
＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。
◎派遣事業所２０㎡以上の場所を確保する。
◎あとは当社の中道が２０２１年３月時点までの
派遣業２８年の実務経験のノウハウを有料で
活用していただければ健全な派遣運営ができます。
☆詳しいノウハウをお求めの方は下記より
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2020.jp
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