派遣業、失敗しないノウハウ

 

【2022年9月12日の投稿】

『小中学校の給食代が無償に?』

〇 先日の日経新聞の記事より 

○ コロナ感染症や物価高の影響で家計が全国で逼迫して
  対策として市長が指揮を執りながら小中学校の給食費を
  無償にする施策が進んでいるみたい。

● 一方では不慮の死を遂げた元首相の葬儀がまもなく
  税金を何十億使って執り行われるみたい。

● 政治屋の閣僚達の圧力が働き中止に成る事は難しいと思います。

◎ 政治屋さんは元首相の葬儀をネタに外国からの要人を迎えて
  外交に利用する事以外に国難を乗り越える手立ても発想も無いくらい
  落ちぶれているのでしょうか。

◎ 国民の反対を押し切ってまで実施するのですから
  葬儀後の外交が好進展しなかった場合は誰が責任を
  取るのでしょうか?反対議員も誰一人声を上げていない
  やっぱり同じ穴のムジナなんでしょうか。

● 地方の首長でも葬儀に参列する事で地元に税金を引っ張るための
  ゴマすりをされる方もいます。

◎ 地方の活性化が進まない地方の首長は概ね公人悩で考えて
  発想力に欠けた執務をこなすだけの人が多いと思います
  県民・市民の生産性を生む発想力を吸い上げる政策を立案して
  真に活性化を進めていただきたい。  

◎ 元首相が自分の葬儀についてもし口をだせたなら
  良いお方だったら葬儀費用を将来の子供たちを
  育てる方に使ってよと言ったかもしれません。
                                                  


☆【中小零細の派遣会社は派遣法を賢く解釈しなければ
  現制度が続くと近い将来、淘汰されます!

● 派遣法が平成27年頃から平成30年に法改正されて
  派遣会社数は約8万5千社から約4万3千社に
  減少させられているのが根拠です。

◎ 厚労省の諮問委員会で決まった不条理で曖昧な制度を
  改めていただくため各地方の労働局需給調整室の担当者と
  派遣事業者が実務に即した代案をつくり派遣事業が健全に
  繫栄できる形を作りませんか。

◎ 厚労省や全国の管轄の労働局需給調整室の方針に従順すぎないで
  実務に役立つ派遣法の解釈をして派遣運営に活かせる方法を
  得たくは無いですか。 

☆【中小零細の派遣事業者のお困り事は弊社にお任せください】

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◎ 派遣事業者の立場で職種の内容を吟味して査定基準を設定できる方法が得られます。


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  ※ジョブ型の査定方式に適応しています。

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