派遣業、失敗しないノウハウ

 

【2022年10月12日の投稿】

『現行保険証、24年秋廃止へ?』

○ 今日の日経新聞の記事より

● 政府は2024年秋をめどに現行の健康保険証を
 原則廃止する方向へ調整に入るみたい。

● かねてから国民全員へのマイナンバーカードの取得を
  呼びかけていましたが思い通りに進まなかったので
  やっと健康保険証代わりに使えるように具体案に
  期限を決めて着手するみたい。

● あと2年以内で施策が医療機関に行き届いて医療機関が
  活用できるようにハードとソフトの設定準備が整うか
  定かでないですが進めるみたい。

● マイナンバーカード取得は当初は個人の所持する銀行口座情報を
  得て国が国民の資産を把握して税金徴収のネタとして徴収漏れも
  防ぐ目的で促進していました。

● 国民からはマイナンバーカードがもたらす便利さ不足を拒否する
  人が今も多くて国の目論見通りに進んでいません。

● そこでやっと健康保険証をマイナンバーカードに組み込み
  少し役に立つ施策を期限付きで進める決断に及んだみたい。

● 色んな証明証を一括に組み込まないのは各申請時毎に
  手数料を得ることができなくなるとの算段が働き
  わざと一緒にしないのかもしれません。

● キャッシュレス化を進めるために必要性が高くなってきたことも
  影響しているかもしれません。 

◎ 国民目線からは住民票、戸籍謄本、身分証明書代わりや
  運転免許証、パスポートにも連携できるようにカード内に
  組み込んでもらいたいものです。                     


☆【中小零細の派遣会社は派遣法を賢く解釈しなければ
  現制度が続くと近い将来、淘汰されます!?

● 派遣法が平成27年頃から平成30年にかけて法改正され
  派遣会社数は約8万5千社から約4万3千社に
  減少させられているのが根拠です。

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  改めていただくため各地方の労働局需給調整室の担当者と
  派遣事業者が実務に即した代案をつくり派遣事業が健全に
  繫栄できる形を作りませんか。

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  実務に役立つ派遣法の解釈をして派遣運営に活かせる方法を
  得たくは無いですか。 

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