派遣業に必要な書類作成
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巷ではコロナウイルス感染症患者の増加で
医療関係やGotoキャンペーンの実施に
悪影響が出ています。
政治屋のトップは具体的な対応策も出せず
混乱して国民の不安は募るばかりです。
今日、家族でチェーン店のラーメン屋さんで
昼食を取るために入店した時のことです
来店客にアルコール消毒やマスクの着用の
注意喚起はやっていましたが体温のチェックは
器具もなくチェック機能は果たしていなくて不安でした。
一方、医療施設や大手企業は入門の際には検温チェックまで
徹底しているので物理・人的な面で努力はされてる所は多いです。
この差は目に見えて大きいと思います。
コロナ禍では職場以外の私的に行動するところでも
全国民が自身の良心を持って互いにコロナ対策を実施しましょう
全ての国民は訪れる場所に入場の際は
受け入れる側の対策準備と入場される人の姿勢として
マスク・アルコール消毒・検温の３項目に掛かる
費用は国がすべて負担する制度を制定し
行政のトップは国民に対して分かり易い説明と
休業補償を抱き合わせで早く実施すべきです。
あとは継続して行政の人や警察官が
パトロールしてチェックする事の義務化と
民間業者に至っては旅行会社や飲食店の紹介会社には
加盟店すべてを毎日リモートでチェックする事を義務化して
営業の安全性を利用者にタイムリーに情報開示する。
訪れたお店や宿泊施設の入場の際の決めごととして
マスク不着用者やアルコール消毒拒否者の入場を断れる
検温（３７度平均）以上の熱や体調異常を帯びた方は
入場を辞退していただく等のマナーを制度化する
特に検温や体調が良くない人は入場拒否できる
その際は住所・名前・連絡先等を申告していただき
該当者には協力見舞金として食事や宿泊の場合は
例えば3,000円／一人相当のGotoキャンペーンチケットを
配布する制度で救済しながら営業はしていただく等の
措置を実施する、どうでしょうか！