2022年3月11日 / 最終更新日 : 2022年3月11日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月１１日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和 […]
2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月１０日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和 […]
2022年3月9日 / 最終更新日 : 2022年3月9日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月９日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和３年８月６日に通達事項 […]
2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月８日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和３ […]
2022年3月7日 / 最終更新日 : 2022年3月7日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月７日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和３ […]
2022年3月6日 / 最終更新日 : 2022年3月6日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月６日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに 令和３年８月６ […]
2022年3月5日 / 最終更新日 : 2022年3月5日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月５日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は２０２２年４月１日から１年の期間です。 ◎２０２２年６月の派遣 […]
2022年3月4日 / 最終更新日 : 2022年3月4日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月４日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は２０２２年４月１日から１年の期間です。 ◎２０２２年６月の派遣事業報告書の提出にも […]
2022年3月3日 / 最終更新日 : 2022年3月3日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月３日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は２０２２年４月１日から１年の期間です。 ◎２０２２年６月の派遣事業報告書の提出にも添付が必 […]
2022年3月2日 / 最終更新日 : 2022年3月2日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【２０２２年３月２日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇２０２２年（令和４年版）の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は２０２２年４月１日から１年の期間です。 ◎２０２２年６月の派遣事業報告書の提出にも添付が必 […]
