2022年3月11日 / 最終更新日 : 2022年3月11日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月11日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和 […]
2022年3月10日 / 最終更新日 : 2022年3月10日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月10日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和 […]
2022年3月9日 / 最終更新日 : 2022年3月9日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月9日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和3年8月6日に通達事項 […]
2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月8日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和3 […]
2022年3月7日 / 最終更新日 : 2022年3月7日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月7日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに直近では 令和3 […]
2022年3月6日 / 最終更新日 : 2022年3月6日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月6日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ●厚生労働省職業安定局長が全国の所轄の需給調整室向けに 令和3年8月6 […]
2022年3月5日 / 最終更新日 : 2022年3月5日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月5日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は2022年4月1日から1年の期間です。 ◎2022年6月の派遣 […]
2022年3月4日 / 最終更新日 : 2022年3月4日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月4日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は2022年4月1日から1年の期間です。 ◎2022年6月の派遣事業報告書の提出にも […]
2022年3月3日 / 最終更新日 : 2022年3月3日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月3日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は2022年4月1日から1年の期間です。 ◎2022年6月の派遣事業報告書の提出にも添付が必 […]
2022年3月2日 / 最終更新日 : 2022年3月2日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウ 【2022年3月2日の投稿】 『労使協定書の改訂作成』 〇2022年(令和4年版)の労使協定書の改訂の 時期が来ました。 ◎施行は2022年4月1日から1年の期間です。 ◎2022年6月の派遣事業報告書の提出にも添付が必 […]