派遣業　運営方法

【２０２１年９月1１日の投稿】

●今日の日経新聞の記事より
　Fというコンビニエンスストアが２０２４年までに
　無人店１０００店を出すと書かれていました。

背景はこれまで人を常駐させる規制が足かせとなって
生産性（儲け）が上がらない状況の中で各コンビニ店は
運営をされていました。
行政は人で不足に適応させるために２０２０年に規制緩和を実施
今後は常駐者がいなくてもAIシステムを使っての営業が認可されて
無人のコンビニ店が出せるように目途が立ったからとの事です。

●派遣業界においては逆で制度規制が厳しくなっており
　中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
　掛けざるを得ない状況になってきています。

◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
　法制度に賢く対応していく準備が必要不可欠です。

◎行政が年々派遣元（派遣会社）に対しての規制や負荷をかける
　要件を増やしてきているからです。
　
◎共に派遣制度の情報や対策を共有して知恵を絞って
　無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。

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【派遣業の運営に関るノウハウの提供について】

派遣業界においては理不尽で曖昧な制度があります
ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されると気づきまして
派遣業界が慢性的に抱える課題の解決の
お役に立てればとの想いで始めました。

下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２７年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提供させていただきます。

①派遣会社にお勤めの方で
　独立して派遣事業を始めたい人。

②別事業を経営中で
　派遣事業を始めたい企業。

【必須事項】

◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
　現在の制度上準備が必要です。
　＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
　純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。

◎あとは当社の中道が２０２１年３月時点までの
　派遣業２７年の実務経験のノウハウを提供させていただきます。

どうぞよろしくお願いいたします
お気軽にお問い合わせください。

 

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