派遣運営に必要な書類作成のひな形

“派遣運営に必要な書類作成のひな形”

派遣運営に必要な書類の一つに

労働者派遣個別契約書があります。

派遣元と派遣先が派遣従業員を

派遣する契約書の中でも重要な書類です。

行政もこの個別契約書を監査時に重視します

また、派遣元がハローワーク等に募集を

依頼する時にも必要になります。

内容的に重要な点は

・派遣先の組織単位（具体的な派遣部署）

・業務内容は具体的にどんな仕事内容かを明示

・業務に伴う責任の程度（新設されています）

・派遣期間は抵触日（個人単位の抵触日）

・協定対象派遣労働者に限定するか否か

（同一労働同一賃金制度の施行による労使協定書が関係）

・派遣労働者の雇用の安定を図るための必要な措置

（派遣従業員の就業先の確保に関連）

・派遣先が派遣労働者を雇用する場合の紛争措置

（派遣従業員を派遣先が優位的立場で引き抜きを防止し

直雇用する際の紹介料を派遣元に支払うための措置）

以上が主だった個別契約書の重要事項です。

弊社の「かんたん派遣経営サポートパック」に入っています

より良い派遣書類を揃えて安心して派遣運営にお役立てください。

どうぞお気軽にお問い合わせください。

Eメール：info@e-meister2010.jp

中道まで