派遣業 必要書類

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2021年4月1日より労使協定を

派遣会社は改訂して施行せねばなりません。

今回も厚生労働省から通達されている

職業安定業務統計の求人賃金を基準値とした

一般基本給・賞与等の額(時給換算)別添2の表

厚生労働省の発行、別添2の表の一部

基準値(0年)から1年(後)の賃金アップ率は

昨年同様の約16.7%です。

先日の日経新聞の記事より抜粋した内容では

大手N自動車メーカー組合のベースアップの

今年の要求額は2,000円です。

このN社のベースアップが民間企業の一般的な

基準値としたら行政(厚生労働省)の示す

同一労働同一賃金の制度に準ずる

労使協定書・賃金テーブルの賃金表は

道理にも合わない馬鹿げた設定だと思いませんか

弊社の中道が派遣業27年の体験をノウハウに換えて

構築した「かんたん派遣経営サポートパック」の

労使協定書・賃金テーブルのひな形は

社会通念上、小学生でも理解できる書式です。

お使いいただければ適正さがお分かりいただけます。

現在、作成を済まされておられる派遣事業所様も

今一度見直しされることをお奨めします。

どうぞお気軽にお問い合わせください。

Eメール:info@e-meister2010.jp

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