派遣業 運営ノウハウ
【２０２１年１０月８日の投稿】
『しがらみ問題』
〇コロナ下で医療界のしがらみが暴露されましたね
●医療ひっ迫の詐欺話としてコロナ下で患者を受け入れる
病床確保の医療機関に国は補助金を給付して対応したが
給付金を受け取りながら患者を受け入れなかった
悪徳な医療施設が発生していたと報じられていました。
●現実には国が有事の際や特別な事態が発生した場合に
行政の指示権限が及ばない制度にあるみたいです。
方や飲食業は目の敵にさらされながら行政の指示に
従ったお店は大損や閉店を被りました。
結局は弱い立場の人にしわ寄せがいく制度設定が
改善されないことが原因ではないでしょうか？
●我々派遣業界を含めて医師会、看護師協会、その他の
協会と名の付く団体の日頃の在り方に問題があるのでは？
◎この先は既得権益や事業者の大小に関わらない
公平な協会作りが必要かと思います。
◎各業界の境界の加入者は全体で６割以上が集まる
基準を設けてこそ有意義な協会運営ができると思います。
ちなみに派遣業界の日本人材派遣協会の加入者は
現在約４５，５００の内７９１社２％弱しか
加入していません。
理由として行政が規模重視の曖昧な制度設定に対して
納得できないと思う事業者が大多数いるという
証だと思います。
☆「これからの派遣業界はどうすればよいか？」
●派遣業界においては年々制度規制が厳しくなっており
中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
法制度に賢く対応していく準備が必要不可欠です。
◎行政が年々派遣元（派遣会社）に対しての規制や負荷をかける
要件を増やしてきているからです。
◎共に派遣制度の情報や対策を共有して知恵を絞って
無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。
【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】
派遣業界においては理不尽で曖昧な制度があります
ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されると気づきまして
派遣業界が慢性的に抱える課題の解決の
お役に立てればとの想いで始めました。
下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２７年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。
①派遣会社にお勤めの方で
独立して派遣事業を始めたい人。
②別事業を経営中で
派遣事業を始めたい企業。
【必須事項】
◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
現在の制度上準備が必要です。
＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。
◎派遣事業所２０㎡以上の場所を確保する。
◎あとは当社の中道が２０２１年３月時点までの
派遣業２７年の実務経験のノウハウを
活用していただければ健全な派遣運営ができます。
どうぞよろしくお願いいたします
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2020.jp