派遣業 運営ノウハウ

【2021年10月8日の投稿】

『しがらみ問題』

〇コロナ下で医療界のしがらみが暴露されましたね

●医療ひっ迫の詐欺話としてコロナ下で患者を受け入れる
 病床確保の医療機関に国は補助金を給付して対応したが
 給付金を受け取りながら患者を受け入れなかった
 悪徳な医療施設が発生していたと報じられていました。

●現実には国が有事の際や特別な事態が発生した場合に
 行政の指示権限が及ばない制度にあるみたいです。

 方や飲食業は目の敵にさらされながら行政の指示に
 従ったお店は大損や閉店を被りました。

 結局は弱い立場の人にしわ寄せがいく制度設定が
 改善されないことが原因ではないでしょうか?

●我々派遣業界を含めて医師会、看護師協会、その他の
 協会と名の付く団体の日頃の在り方に問題があるのでは?

◎この先は既得権益や事業者の大小に関わらない
 公平な協会作りが必要かと思います。

◎各業界の境界の加入者は全体で6割以上が集まる
 基準を設けてこそ有意義な協会運営ができると思います。

 ちなみに派遣業界の日本人材派遣協会の加入者は
 現在約45,500の内791社2%弱しか
 加入していません。

 理由として行政が規模重視の曖昧な制度設定に対して
 納得できないと思う事業者が大多数いるという
 証だと思います。

 

☆「これからの派遣業界はどうすればよいか?」

●派遣業界においては年々制度規制が厳しくなっており
 中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
 掛けざるを得ない状況になってきています。

◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
 法制度に賢く対応していく準備が必要不可欠です。

◎行政が年々派遣元(派遣会社)に対しての規制や負荷をかける
 要件を増やしてきているからです。
 
◎共に派遣制度の情報や対策を共有して知恵を絞って
 無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。


【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】

派遣業界においては理不尽で曖昧な制度があります
ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されると気づきまして
派遣業界が慢性的に抱える課題の解決の
お役に立てればとの想いで始めました。

下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業27年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。

①派遣会社にお勤めの方で
 独立して派遣事業を始めたい人。

②別事業を経営中で
 派遣事業を始めたい企業。

【必須事項】

◎資産2,000万円(申請時の条件として)は
 現在の制度上準備が必要です。
 *但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
 純資産要件2,000万円以上計上していれば大丈夫です。

◎派遣事業所20㎡以上の場所を確保する。

◎あとは当社の中道が2021年3月時点までの
 派遣業27年の実務経験のノウハウを
 活用していただければ健全な派遣運営ができます。

どうぞよろしくお願いいたします
お気軽にお問い合わせください。

【メールアドレス】:info@e-meister2020.jp