派遣業のノウハウ

【派遣派遣業に必要な書類作成とノウハウ】は
　実務経験者（餅屋）を頼って❕

派遣事業者は派遣運営に必要な書類作成と
派遣制度の改訂ごとの書類作成
派遣事業報告書、等の義務化対応が必須です。

厚労省が全国の労働局需給調整室を通じて
派遣事業者に通達している制度の対処では
制度はゼロ（０）か１００でしか制定していない中
各県の窓口判断に委ねるというバラバラな
解釈が現在はまかり通っています。

行政窓口に制度に関する問い合わせ事の際
窓口担当者が「・・・望ましい」という言葉を聞きます
制度上はゼロか１００しかないので
担当者が懸案の解釈を断定できない場合に
良心的な表現として使われています。

派遣事業者が行政対応する場合には
行政窓口から「・・・望ましい」という表現が
引き出せれば大体の事案は通ると思ってください。

派遣事業者は４月から６月末の期間で
①労使協定（労使協定書・賃金テーブルの作成）
②労働者派遣事業報告書の作成をして
対応しなければなりません。

派遣業に必要な書類作成や運営上で
お困りの事業者は
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