派遣運営に必要な書類作成のひな形

“派遣運営に必要な書類作成のひな形”について

令和２年４月１日より同一労働同一賃金の制度の

施行が始まり厚生労働省は派遣運営に必要な書類の

事例を変更して厚生労働省ホームページに掲載しています。

しかし、以前に比べて作成内容が簡素化されているために

解釈に戸惑う派遣事業所が多くなると思います。

以前の書式の方がマニュアル説明としては少しだけ親切に

書かれていて社労士の方も作り易かったと思います。

例えば、労働者派遣基本契約書（民事のため省略）

派遣事業者としては派遣先との倫理的な決めごとが

交わされていて、トラブルの抑制になっていて重要なのです

せめて作成して基本契約書を交わしているか否かだけでも

監査項目に入れるべきだと思います。

他の書類に関しても言葉足らずで、監査する側の都合に

合わせた内容で掲載されてるので実務者的には解釈が

まちまちになり監査時に混乱を招く恐れがあり

是正する作業が発生すると思います。

弊社の「かんたん派遣経営サポートパック」は

従来の必要事項に追加改正法の事項も追加して組み込んでいて

解説も混じえて作っているため、監査時や日常の派遣運営上にも

役立つ内容とレイアウトで構築しています。

法規制に違反なく対応して実務的にも安心して使える

派遣運営に必要な書類を多くの派遣事業所で共有して

採用してみませんか。

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Eメール：https://e-meister2010.jp/site/wp-admin/post.php?post=2215&action=e

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