同一労働同一賃金の制度の労使協定書

“同一労働同一賃金の制度の労使協定書”の

作成に合わせて、就業規則の変更も必要なことを

ご存じでない派遣事業所様は急いで変更届を

所轄の労働基準監督署に提出してください。

同一労働同一賃金の制度の労使協定の文言を

就業規則に織り込む必要があるからです

併せて既存の就業規則の見直しもされるとよいでしょう。

よろしければ弊社の派遣事業者に特化した就業規則を

ご提供させていただきます。（従業員がほとんど派遣社員の事業所）

一般に社労士の先生に依頼されると１０万円以上かかる費用に対し

半値以下（USB入力、全国送料込み）で提供させていただきます。