派遣業　必要書類

「かんたん派遣経営サポートパック」の
　概要は下記の通りです
◎基本契約書、◎個別契約書、◎派遣先通知書、
◎派遣元管理台帳、◎就業条件明示書兼雇用契書、
◎派遣事業に特化した請求書、勤怠簿、
◎給与計算・給与明細、賃金台帳、
◎労使協定（労使協定書・賃金テーブル）
◎派遣事業に特化した就業規則

<派遣業の必要書類の統一の必要性＞

①昨日の日経新聞の記事より
　厚労省は雇用仲介サービスの整備に向け
　企業の求人情報を提供するサイト等が
　賃金などの労働条件が掲載内容と異なる
　トラブルが起きていることに対応すると
　書かれていました。

※一般の求人サイトを整備するみたいですが
　公共のハローワークに求人申請をしている
　事業所でも現実は同様の事が発生している事は
　触れられていません。

②今日の日経新聞の記事より
　国は２０２１年度の都道府県ごとの
　最低賃金を引き上げると書いてありました。

　２０１６年～２０１９年の間（コロナ発生前）は
　毎年３％超上昇していたとのことです。
　今回は新聞紙上で初めて企業の生産性を
　国は上げなければという文言が入っていました。

●派遣事業者は２０１０年より施行開始された
　同一労働同一賃金の制度により
　派遣従業員の時給を最低賃金よりも
　高く制定して０年から１年後の昇給は１６％以上に
　賃上げするように促されています。

●この賃金の上昇率や額は生産性を無視した
　制度であり多くの中小零細企業の経営を圧迫
　する権力を行使した悪制度でしかありません。

◎国も諮問機関・委員会も公明正大で
　公平な制度作りをしていくべきだと思います。

『この件を不審に思われる方はご意見を賜りたいです』

【メールアドレス】info@e-meister2010.jp

　中道まで
　
　