派遣業 運営ノウハウとマナー
【２０２２年８月１日の投稿】
『日本の良き風習？』
〇 ８月に突入してまもなくお盆が来ます。
〇 日本に仏教伝来されて以降に全国各地で
先祖の供養をするための行事です。
〇 地域によっては祭事よりもお盆供養を
重んずるところもあります。
〇 今から７，８年前に落語家さんにご縁があり
単独寄席に参加したことがありました。
〇 その落語家さんは有名な鶴瓶さんの弟子で
落語の発祥を語ってくれました、
元々はお寺の檀家さんを集めるための
手段として落語を催したのが始まりだそうです。
〇 現在は各地の小さなお寺も各家の代かわりで
檀家さんが減ったりしてお寺の存続も大変みたいです。
〇 亡くなった方の葬儀もだんだんと縮小される形が
増えてきてお坊さんへの志やお布施の額も減ってきている
みたいです。
◎ 初期の頃を思い出してここは全国の落語家さんに
活躍していでいただき先祖供養とお寺の存続を
託すのも良いかもしれません。
☆【２０２２年６月１日から（令和４年度）の派遣事業報告書】の
提出期限は６月末迄でした。
◎ 厚労省はじめ全国の管轄の労働局需給調整室は報告記録の
内容を正直に開示すべきです。
◎ 事業報告書を提出後に解釈の相違が理由での訂正は有りですが
あまりにも不適切な事業報告書の提出事業所は是正すべきです
規模の大小にかかわらず正直に報告されている事業所が
損することが無いようにすることと過剰な制度追加をしないために。
◎ 厚労省は諮問委員会で決まった事項を各都道府県に通知だけする
仕組みを変えて各地方の労働局需給調整室の室長や担当者から
実務に即した意見を聞き入れて制度設定をしていけばより良い
派遣制度の活用ができると思います。
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