派遣業 運営ノウハウ
【２０２２年１月３日の投稿】
『新年の始まり』
◎[今日の日経新聞の記事より]
◎年初めの記事は個人や企業（個人事業者）の今年の
目標や目的に関する事柄を時代背景とデータを元に
語られています。
◎新しい新卒者の社会人としてのスタートや起業家の
スタートアップに関しても多くの評論家の方が語っています。
◎何年か前には就職先名のブランドで会社を選ぶ人が多かったのですが
最近では自分の存在価値を問われる仕事選びを推奨されるような
風潮に変わってきています。
〇男女問わず新しく社会人としてのスタートを切る学生たちは
何を自身のモチベーションにして生きて行くのでしょうか？
〇昔は先ずは目先の働いて食べる事に困らない生活を送ることを
優先に考えて働く人が多かったように思います。
〇今は仕事を選ばなければ食べる事にはよっぽどのことがない限り
何らかの仕事に就ける時代です。
◎私が４回転職して気づいたことは世のためになる仕事で
自分自身が誰かの役に立てる仕事につけて良かったと
想える職種を選べたことです。
◎これから新しい仕事を始めたい人や転職する人や新卒者は
目先のことにばかり目を向けず５年先、１０年先を見据えた
自身の納得感を元に仕事を選ぶとよいでしょう。
◎発想や創造力を養って行動すれば次の扉が待っているでしょう。
☆『これからの派遣業者はどうすればよいか？』
●派遣業界においては年々行政から制度規制を厳しく強制され
中小零細の派遣会社は対策を考えないと益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な法制度に
賢くしなやかに対応していく準備”が必要不可欠です。
◎中小零細の派遣会社は共に派遣制度の情報や対策を統一共有して
知恵を絞って無駄な出費や労力を掛けず運営していきましょう。
【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】
◎中小零細の派遣会社様のお困りごとや問題事項の解決方法を
提供してお役に立てるようなコンサルをお受けいたします。
◎中小零細の派遣事業所でもほんの少しの対策条項を必要書類に
取り入れるだけで安心して健全な派遣運営ができます。
◎下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２８年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。
①派遣会社にお勤めの方で
独立して派遣事業を始めたい人。
②別事業を経営中で
派遣事業を始めたい（始めている）企業。
【派遣会社立上げ時の必須事項】
◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
現在の制度上準備が必要です。
＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。
◎派遣事業所２０㎡以上の場所を確保する。
◎派遣元責任者講習を１名以上受講する。
◎あとは当社の中道が派遣業２８年の実務経験で構築した
ノウハウを活用していただければ健全な派遣運営ができます。
☆詳しいノウハウをお求めの方は下記より
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2020.jp
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