派遣業 運営ノウハウ
【２０２２年４月１７日の投稿】
『世界のネット分断現実に』
〇 今日の日経新聞の記事より
現在のインターネットが活用されている仕組みが
今後は２分化するかも？
〇 ネット界の論客のティムオライリー氏によると
「ウェブ２．０」から「ウェブ３．０」へ
技術革命が進行しているとの事。
● プーチン（ロシア）による侵略戦争がおこり
SNSをロシアは世界と遮断していることも
分断の始まりかも？
● 中国も自国で独自のインターネットを形成し
ロシアと共同でアプリやネットサービスを
形成して米国や世界とは別の
SNSを展開していくかも？
◎ 今後は個人が手軽に使えるAI（人工知能）の
重要性が必須になるかも？
◎ アマゾンやグーグルに依存している仕組みも
AIを使って別のインターネット利用方法に
置き換わるかも？
◎ 企業の規模の大小にかかわらず平等に使えて
広告費用代の大小に比例しないAIの活用が
実現できるかも？
◎ 派遣業者にとっても独占広告を握っている
インディードに依存する形態がAIの普及で
変わると良いですね。
〇２０２２年６月１日から（令和４年度）の派遣事業報告書の
提出時期が来ます。
☆労使協定書の作成や個別契約書、雇用契約書、派遣元管理台帳、
教育訓練実施記録、キャリアコンサルティング実施記録等の
作成書類の押さえ所を把握できていますか。
◎【お困りの事業者様は弊社にお任せください】
◎転ばぬ先の攻略法（書類）を用意させていただきます。
☆弊社の労使協定書・賃金テーブル作成書式が選ばれている要因は！！
〇中小零細の派遣会社は法制度に必要最小限適応した
書式書類の備えで十分、余分な費用を掛けずに最適です。
〇派遣事業者の立場で職種の内容を吟味して査定基準を設定しているため
査定担当者が変わっても簡単に賃金査定ができる点。
※ジョブ型の査定方式に適応しています。
☆弊社の教育訓練・キャリアコンサルティング書式を使用される要因は！！
〇概ね実務に即したシート制定で構築されて実施や記録が簡単にできます。
☆弊社の「かんたん派遣経営サポートパック」は
行政が開示の参考様式に比べて解説も付いて分かり易く
作成や編集も簡単にできます。
◎実務で活用し易い各種書類を揃えており安心して使えます。
☆『中小零細の派遣事業者は行政対応にも賢く対応すべき』
●派遣業界においては年々行政から曖昧な制度規制を厳しく強制され
中小零細の派遣会社は対策を考えないと益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な法制度に対して
知恵を絞って合法的な解釈対応の準備が必要不可欠です。
●派遣スタッフの求人広告を多くの派遣事業者はイ〇デ〇ードに
既存していますが効果はありますか？
☆弊社が広告代理をしている広告システムを試しませんか？
☆【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供をいたします】
●曖昧な派遣制度に翻弄されずに合法的に必要最小限の時間とお金を使って
派遣運営をされていますか？
◎中小零細の派遣会社様に特化した運営上のお困りごとの解決方法を
提案して喜んでいただけるコンサル提供を目指しています。
◎弊社代表の中道が派遣業２８年の実務経験をノウハウに変えて
中小零細の派遣事業者向けに派遣業の立ち上げから運営に至るまでの
お困りごとに誠実な対応でお役に立たせていただきます。
☆詳しいノウハウを必要な方は下記より
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2010.jp
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