派遣業、失敗しないノウハウ
【２０２２年１０月７日の投稿】
『鉄道・バス広域連携を支援？』
○ 今日の日経新聞の記事より
● 地方住民の足となる鉄道、バス、フェリー、タクシーの
利用者が減少して経営機関の採算を重視した廃線協議が
進むみたい。
● 利用者の減少は働く場所が都市部に集中していき
地方では働ける場所が無くなりつつあり人口の空洞化が
進み元気な高齢者しか残らない状態になってるのが原因。
● 国は一時期、地方再生や都市部の一極集中を避けるような
施策をたてましたが現実には進行せず今も都市部に集中しています。
◎ 最近、アクセスが良い場所へは大企業が率先して本社機能を
少しづつ移しつつあります。
◎ 地方の過疎化が進む所とインフラを整備すれば企業や人が集まり
移住して栄える所もまだまだあります。
◎ 交通インフラは村や町づくりの重点要素です、昔から川や海や
豊かな農地がある所に人が住み栄えた歴史があります。
◎ 今までのように儲けに偏った発想は捨てて人々が生まれ育った
故郷を誇りに思えるような発想に変換していけば良い社会を
再構築できると思います。
◎ 世界的に胡散臭い世になりつつある中、食料を自国で自給する事が
必要にもなってきますので過疎地を再活用して食料自給率を上げるため
現存する交通インフラは目先の利益より大切になります。
◎ 基本は陸でも海でもアクセスさえ残せば国や地方自治体が
真剣に調査して経済界とも連携してインフラ整備をすれば
まだまだ活かすことができると思います。
◎ 輸送面での国の管轄は国交省ですが今こそ他の省庁と連携して
新たな国づくりの指針を協議して民間企業も交えた協議を進めて
使えるインフラを有効活用する時です、くれぐれも不幸になる
方向へ進めないでいただきたい。
☆【中小零細の派遣会社は派遣法を賢く解釈しなければ
現制度が続くと近い将来、淘汰されます！？】
● 派遣法が平成２７年頃から平成３０年にかけて法改正され
派遣会社数は約８万５千社から約４万３千社に
減少させられているのが根拠です。
◎ 厚労省の諮問委員会で決まった不条理で曖昧な制度を
改めていただくため各地方の労働局需給調整室の担当者と
派遣事業者が実務に即した代案をつくり派遣事業が健全に
繫栄できる形を作りませんか。
◎ 厚労省や全国の管轄の労働局需給調整室の方針に従順すぎないで
実務に役立つ派遣法の解釈をして派遣運営に活かせる方法を
得たくは無いですか。
☆【中小零細の派遣事業者のお困り事は弊社にお任せください】
☆１，転ばぬ先の攻略法（必要書類とコンサル）を採用すれば成果を約束します。
◎ 三六協定書（時間外労働対策）、労災事故発生時（産業医がいない場合の対処）
等の合法的な対処方法を知りたくないですか？
◎ 例えば実務的な雇用契約書では有期雇用者と無期雇用者の契約書の棲み分けを合法的に
実用化するには、どうすれば良いか知りたくないですか？
かんたん派遣経営サポートパック
☆２，弊社の労使協定書・賃金テーブル作成書式が選ばれている要因は！！
◎ 派遣事業者の立場で職種の内容を吟味して査定基準を設定できる方法の
収得を約束します。
◎ 派遣スタッフにも納得してもらえる査定様式なので雇用者と派遣スタッフ間で
賃金トラブルが生まれ難い事を約束します。
◎行政からの参考様式（年功序列や経験年数に縛られない）の対案様式を約束します。
※ジョブ型の査定方式に適応しています。
☆３，弊社の教育訓練・キャリアコンサルティング書式が使用される要因は！！
◎ 概ね実際の業務に即した教育内容のシートで構築されて分かり易いため
労力の負担軽減を約束します。。
◎ 実施記録も簡単に残せて監査時にも無駄な費用と労力の削減を約束します。
☆弊社の「かんたん派遣経営サポートパック」の特徴は！！
◎ 行政が開示している派遣事業者に不利益な参考様式に比べて
弊社の派遣書類は全国の派遣事業者の立場に考慮した内容を約束します。
◎ 書類作成時にも懇切丁寧な解説シートと入力シートが付いていて
新規作成や編集も簡単にエクセル入力が出来ることを約束します。
◎ 実務に即した使い易い書類様式なので法制度変更にも対応できて
安心して永く使える事を約束します。
☆ 詳しいノウハウを手に入れたい方は下記より
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