派遣業の実務書類
❝派遣業に必要な書類作成とノウハウは実務経験者に聞いて
２０２０年から施行の同一労働同一賃金の制度が
派遣会社に対しての影響する部分として
派遣先の正社員の時給換算賃金と派遣従業員の
時給賃金を同一にすることが目的です。
＜良い点＞同じ仕事内容で支払われる賃金格差を無くすため
労働時間給、交通費、退職金の分割前払いを義務化している所。
＜悪い点＞派遣先の規模や収益・生産性に対しての公平な配慮がない所。
派遣元だけに強制的に制度設定を義務化している所。
派遣先が派遣元に対して賃金アップの利率（金額）に関わる
支払義務を義務化していない所。
その他にも不条理で曖昧な制度であるために
派遣会社は合法的な法解釈に知恵を働かせて
必要書類を作成しなければなりません。
この制度対応で困っている事業所様向けに
当社の中道が派遣業２７年の体験をノウハウに
換えて構築した「かんたん派遣経営サポートパック」を
採用していただき健全で安心な派遣運営にお役立てください。
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