2022年8月1日 / 最終更新日 : 2022年8月1日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年８月１日の投稿】 〇 ８月に突入してまもなくお盆が来ます。 〇 日本に仏教伝来されて以降に全国各地で 先祖の供養をするための行事です。 〇 地域によっては祭事よりもお盆供養を 重んずるところもあります […]
2022年7月31日 / 最終更新日 : 2022年7月31日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月３１日の投稿】 〇今日の日経新聞の記事より 先進国の８割で２０２１年の出生率が前年に比べて上昇。 ● 後れを取っている国に日本も入ってい要るみたい。 ● 出生率が上がらない原因はコロナ感染症の影響で […]
2022年7月30日 / 最終更新日 : 2022年7月30日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月３０日の投稿】 〇今日の日経新聞の記事より 政府の経済財政諮問会議の政府試算によると ２０２５年、２０２６年でも赤字になるとの事。 ● 大手企業に依存する経済政策の綻びと今まで２５年のつけが ここに […]
2022年7月29日 / 最終更新日 : 2022年7月29日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２９日の投稿】 〇 JIKA（国際協力機構）はベトナム政府と協力して 日本への技能実習生を希望する実習生向けに ベトナムの送り出し機関に求人サイトを開設するみたい。 ● ことの発端はベトナムから日 […]
2022年7月28日 / 最終更新日 : 2022年7月28日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２８日の投稿】 〇 派遣と請負の制度の違い ◎ 派遣制度は 派遣会社と企業が派遣契約を締結。 派遣会社と派遣従業員は雇用契約を締結。 派遣先（企業）の社員が派遣従業員へ 業務の指揮命 […]
2022年7月27日 / 最終更新日 : 2022年7月27日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２７日の投稿】 〇 今日の日経新聞の記事より 日本政策投資銀行がスタートアップ企業へ 出資をして必要に応じて行員を派遣して 直接経営に関りながら支援するみたい。 ● 従来は出資先企業の経営立て直 […]
2022年7月26日 / 最終更新日 : 2022年7月26日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２６日の投稿】 〇 派遣元責任者講習を受講して気づいた 産業医の選出に関する事。 ● 講習テキストが一般社団法人の 日本人材派遣協会から発行されたものを使用。 ● 厚労省ホームページに開示して […]
2022年7月25日 / 最終更新日 : 2022年7月25日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２５日の投稿】 〇 派遣元責任者講習を受講して気づいた事 ● 講習テキストが一般社団法人の 日本人材派遣協会から発行されたものを使用。 ● 内容的には厚労省ホームページに開示している 契約書類 […]
2022年7月24日 / 最終更新日 : 2022年7月24日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２４日の投稿】 〇 今日の日経新聞の記事より ● 大手損害保険会社による自動車の 任意保険料の値下げにブレーキがかかりそう。 ● ここ３，４年は車の事故率が下がっているにも 関わらず保険料金の値下げ […]
2022年7月23日 / 最終更新日 : 2022年7月23日 emeister_admin お知らせ 派遣業 運営ノウハウとマナー 【２０２２年７月２３日の投稿】 〇 派遣元責任者講習を受講して気づいた事 ● 講習テキストが一般社団法人の 日本人材派遣協会から発行されたものを使用。 ● 内容的には厚労省ホームページに開示している 契約書類 […]
