派遣業 必要書類
【派遣運営に必要な書類作成やノウハウ】は
派遣事業の立ち上げから運営まで
２７年の実務経験者（餅屋）に
頼るのが一番！
◎基本契約書、◎個別契約書、◎派遣先通知書、
◎派遣元管理台帳、◎就業条件明示書兼雇用契書、
◎派遣事業に特化した請求書、勤怠簿、
◎給与計算・給与明細、賃金台帳、
◎労使協定（労使協定書・賃金テーブル）
◎派遣事業に特化した就業規則
◎キャリア形成・教育訓練計画書・実施記録書、
◎派遣運営上の営業・労務管理のお困りごと対応
＜労働者派遣事業報告書について＞
厚労省は６月の労働者派遣事業報告書の
提出に際し労使協定の参考様式を開示して
派遣会社に従順に様式を真似て作成するよう
促しています。
行政の狙いとしては
同一労働同一賃金の制度にかこつけて
一般の企業の正社員とその他（パート・契約・派遣社員）の
賃金格差を解消しようとする施策目標のためです。
この同一労働同一賃金の制度は長い目でみると
良い政策ですが現状は内容が不条理で不公平で
曖昧な内容でスタートしています。
一般企業（大・中小）の企業に促す目標のために
派遣事業者をターゲットにした労使協定等の制度は
その施策の一環ではないかと思います。
大手の資金が豊富にある派遣会社はともかく
中小零細の派遣会社には費用や労力共に
同等に課されるところが欠けていると思います。
中小零細の派遣会社がこの制度に対応するためには
経費と労力を抑えて継続して使える書類を
準備する事が得策ではないでしょうか。
当社の中道が派遣業２７年の経験をノウハウに
換えて構築した書式は実際に行政に（Ｒ２年・R３年の６月）
受理された合法的な書式です。
派遣事業者様には毎年改定される労使協定の
書類作成に簡単に対応できる当社の書式を
安心して活用していただきたいと思います。
『どうぞお気軽にお問い合わせください。』
【ホームページ】https://e-meister2010.jp/
【メールアドレス】info@e-meister2010.jp
中道まで
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