派遣業 運営ノウハウ
【２０２１年１０月３日の投稿】
『あるテレビ番組より』
●「誹謗中傷」について討論されていました。
○昨今のSNS上での投稿で自殺やいじめに繋がるケースが多発
しかし抑止力としての罰則規定が緩いので改訂される見通し？
◎ある出演者の発言で“匿名投稿による誹謗中傷発言”を
堂々と自分の名前を名乗れるようにネットを管理する
会社向けと国（各国共通）への要請に共感を持ちました。
〇私自身は『ホームページ』『フェースブック』
『ツイッター』へ投稿していますが実名・顔写真入りで
堂々と使用させてもらっています。
〇理由は自分自身にうしろめたい所がないので出しています
但し言葉使いには気を使っています。
例えば「バカ・アホな人」→「頭がよろしくない人」へ言い換え
心の叫びを抑えながら発言をしています。
それでも法律の罰則に関わる事柄には注意しなければなりません
「コンプライアンス？」「個人情報保護法？」
「侮辱罪？」等に抵触する曖昧な言葉の解釈は
曖昧な法の乱用で誤解を生んでいることも多々あると思います。
◎基本的には自分の体験した事案の内容が曖昧で不条理な制度に屈して
従わざるを得ない時には少し荒い言葉になっていると思いますので
今後も謙虚に丁寧な言葉を使って発信していこうと思います。
◎ご意見等あればどうぞよろしくお願いいたします。
☆「これからの派遣業界はどうすればよいか？」
●派遣業界においては年々制度規制が厳しくなっており
中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
法制度に賢く対応していく準備が必要不可欠です。
◎行政が年々派遣元（派遣会社）に対しての規制や負荷をかける
要件を増やしてきているからです。
◎共に派遣制度の情報や対策を共有して知恵を絞って
無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。
【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】
派遣業界においては理不尽で曖昧な制度があります
ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されると気づきまして
派遣業界が慢性的に抱える課題の解決の
お役に立てればとの想いで始めました。
下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２７年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。
①派遣会社にお勤めの方で
独立して派遣事業を始めたい人。
②別事業を経営中で
派遣事業を始めたい企業。
【必須事項】
◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
現在の制度上準備が必要です。
＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。
◎派遣事業所２０㎡以上の場所を確保する。
◎あとは当社の中道が２０２１年３月時点までの
派遣業２７年の実務経験のノウハウを
活用していただければ健全な派遣運営ができます。
どうぞよろしくお願いいたします
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2020.jp