派遣業 運営方法
【２０２１年９月２０日の投稿】
『今日の日経新聞の記事より』
●コロナ感染症の影響で宿泊業も大打撃を受けていますよね
現在すご～く遅いですがコロナ感染症が疑われる人の宿泊を
宿泊施設側が拒否できる法改正が進んでいるとの事。
●現在の旅館業法では原則的に施設側に客を断る権利は
例外を除き出来ないようになっているみたいです。
●コロナ感染者の軽中症状患者を受け入れる施設はあるのに
並行して宿泊業者を救済する施策は何故やらないのか？
◎やり方を決めて宿泊業者や旅行業者に基準を設定して
取り組めばやれたのではないでしょうか？
◎行政の行動は世の中を見なさ過ぎているとおもいます
もっと税金を有意義に使う知恵と法改正については
有事の時は迅速にやってもらえば道が開けたのでは？
◎法改正もピン桐であると思うので新たなITやデジタル化を
進める労力に比べると簡単に出来そうなものなのに？
◎今回の有事の体験を将来に生かすには下手な議論より
アナログでも現実に結果が９割方見えてそうなことは
前例がない状況ではまずやることが先決かと思います。
◎早く賢者（国民の目線）で国民を良い方向に導く事ができる
私心のないリーダーが出てきてほしいと願うばかりです。
☆「これからの派遣業界はどうすればよいか？」
●派遣業界においては年々制度規制が厳しくなっており
中小零細の派遣会社は益々無駄な出費と労力を
掛けざるを得ない状況になってきています。
◎これからの中小零細の派遣会社は不条理で曖昧な
法制度に賢く対応していく準備が必要不可欠です。
◎行政が年々派遣元（派遣会社）に対しての規制や負荷をかける
要件を増やしてきているからです。
◎共に派遣制度の情報や対策を共有して知恵を絞って
無駄な出費や労力を掛けないようにしましょう。
【派遣業の運営に関るノウハウのコンサル提供】
派遣業界においては理不尽で曖昧な制度があります
ほんの少しの気遣い的な条項を加えるだけで
健全な派遣運営が展開されると気づきまして
派遣業界が慢性的に抱える課題の解決の
お役に立てればとの想いで始めました。
下記の①、②に該当する対象者様向けに
中道が派遣業２７年の実務経験をベースに
派遣業の立ち上げから運営に至るまで
懇切丁寧にノウハウを提案させていただきます。
①派遣会社にお勤めの方で
独立して派遣事業を始めたい人。
②別事業を経営中で
派遣事業を始めたい企業。
【必須事項】
◎資産２，０００万円（申請時の条件として）は
現在の制度上準備が必要です。
＊但し現在、会社経営をされていて直近の決算書で
純資産要件２，０００万円以上計上していれば大丈夫です。
◎派遣事業所２０㎡以上の場所を確保する。
◎あとは当社の中道が２０２１年３月時点までの
派遣業２７年の実務経験のノウハウを
活用していただければ健全な派遣運営ができます。
どうぞよろしくお願いいたします
お気軽にお問い合わせください。
【メールアドレス】：info@e-meister2020.jp