同一労働同一賃金の制度

“同一労働同一賃金の制度”に係る

【労働者派遣法第３０条の４第1項の規定に基づく労使協定】

派遣会社は労使協定方式を選ぶ事業所が多いと思います。

労使協定書に定める事項等が記載の冊子が

各都道府県の同一労働同一賃金の制度説明会にて

配布されているかと思いますのでご覧ください。

実際に労使協定書を作成する時に

一番分かりにくく作成が難しい書式があります

社労士さんでも難しい内容かと思います。

＜事項③派遣労働者の職務の内容、成果、意欲、能力又は経験等を

公正に評価して賃金決定をすること。＞とあります。

これを理解して別表を作成するのですが

＜等級、号俸、等>を設定してつくることが難しいかと思います。

＜業務の職種や内容を具体的に把握＞していないと

最適に作るのが難しいと思います。

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この事案に対応できる書式も作らせていただきました。

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