同一労働同一賃金の制度の対応

“同一労働同一賃金の制度の対応”について

派遣会社の多くは労使協定方式を採用されると思います

その際には重要な書類となる「労使協定書」を

作成しなければなりません。

一つは２０２０年４月１日より施行に備えるため

もう一つは作成後の本年度６月１日～６月末までの期間に

労働者派遣事業報告書と一緒に管轄の労働局需給調整室に

追加書類として出す必要があるからです。

「労使協定方式」を選択の派遣事業所様で

労使協定書の作成にお困りの事業所様は

弊社の「労使協定書の作成ひな形」を使っていただき

作成準備のお役に立ててください。

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