同一労働同一賃金の制度の労使協定書

“同一労働同一賃金の制度の労使協定書”の作成に関して

「労働者派遣法第３０条の４第１項の規定に基づく労使協定」の

書類作成で一番肝心で作成が難しいと言われている内容がありっます。

それは対象従業員の基本給及び昇給の額という賃金テーブルという

賃金アップの査定表を派遣会社で作成しなければならないことです。

これは、知識が豊富な社労士さんでも実際の業務内容が分からないため

作成するのが難しいみたいです。（社労士の本業からかけ離れている業務のため）

弊社は派遣業２６年の体験の中で実務業務（構内請負実績）で培った

ノウハウでこの査定表を職種ごとに作成する事がきます。

もしお困りの事業所様は一度弊社の「労使協定書の作成ひな形を」

お使いいただきこの制度に対応していただければ幸いです。

１職種のひな形１万５千円から（USBに入力して）提供します

尚、購入は「かんたん派遣経営サポートパック」の

申込口よりお求めください。