派遣業 必要書類
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平成３０年９月３０日から派遣法改正が施行され
令和２年４月１日からは同一労働同一賃金の制度も
施行され派遣事業者は不条理で曖昧な制度に翻弄され
派遣事業を続けなければなりません。
制度に関しての対応は一般には社労士資格を取得の
社労士さんに書類や労務問題を法に準じて任せています。
当社は法を学んだ社労士さんとは違った目線の労務を
派遣事業者、派遣先、派遣従業員、３者が
WinWinでお仕事ができるよう実務に合わせた
書類作成や派遣運営の方法を構築して提供しています。
最近の世の中の仕組みを見ていますと
簡素化されてスマート面では良くなっていますが
日常生活を含めて知識不足の人には不利な面が
多くなってきています。
昔で言うならば「安かろう悪かろう」な状況です。
本来は「安くて良い」という状況が望まれるのに
実際は真逆な形が多いとお見うけします。
当社の「かんたん派遣経営サポートパック」は
社労士さんの目線とは違った見方で構築しており
中小零細の派遣会社様には余分な経費を掛けずに
簡単で安心して長く使えるように作成しています。
今後の派遣法改正にも臆せずに堂々と対応できますので
既存の書類や運営ノウハウでお困りの事業所様は
どうぞお気軽に一度お問い合わせください。
メールアドレス：info@e-meister2010.jp
中道まで
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